KELLER poligrafia dla przemysłu sp. z o. o. sp. k. to czołowy polski producent maszyn i urządzeń poligraficznych oraz lider w automatyzacji produkcji przemysłowej. Nasi pracownicy uczestniczą w procesach produkcyjnych, oddając do rąk Klientów produkty na wysokim, światowym poziomie. Produkujemy urządzenia do sitodruku, tampodruku i hotstampingu, zapewniamy szkolenia, wsparcie techniczne i materiały eksploatacyjne.

W ZWIĄZKU Z DYNAMICZNYM ROZWOJEM FIRMY, POSZUKUJEMY PRACOWNIKÓW NA STANOWISKO:

SPECJALISTA DS. MARKETINGU

Miejsce pracy: Poznań (okolice), Dąbrówka (pow. poznański) (okolice)

OPIS STANOWISKA:

  • współtworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy,
  • realizacja różnorodnych projektów działu marketingu krótko i długoterminowych,
  • marketing internetowy, w tym SEM/SEO/PPC,
  • współudział w zarządzaniu stronami www, tworzenie treści, obsługa CMS,
  • prowadzenie mediów społecznościowych (szczególnie LinkedIN, kanał na YouTube),
  • udział w tworzeniu materiałów marketingowych firmy, w tym materiałów drukowanych, zdjęć i filmów video,
  • wsparcie działu sprzedaży,
  • organizacja eventów, pokazów dla klientów, wydarzeń firmowych,
  • współpraca z innymi działami firmy oraz z podwykonawcami marketingowymi.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe w marketingu – min 2 lata,
  • doświadczenie i praktyczna znajomość obszaru marketingu internetowego,
  • doświadczenie w zarządzaniu dużymi stronami www,
  • wiedza i doświadczenie w marketingu B2B,
  • bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego i / lub niemieckiego w mowie i piśmie,
  • doświadczenie w działaniach na YouTube i na LinkedIN,
  • mile widziana znajomość programów graficznych i doświadczenie w samodzielnym projektowaniu prostych grafik,
  • mile widziane doświadczenie w fotografowaniu oraz filmowaniu i montowaniu materiałów video,
  • samodzielność, kreatywność, zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy,
  • prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

  • stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • umowę o pracę,
  • możliwość zdobywania nowych doświadczeń i ciągłego podnoszenia kompetencji zawodowych,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
  • stałe godziny pracy.